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新聞發布會活動中記者采訪提問的幾個技巧

時間:2019-01-04?? 點擊:??來源:發布會活動公司
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    發布會活動公司:一般來說,在新聞發布會活動的流程中會設置一個記者采訪提問的環節,不過有些企業喜歡事先安排好記者提問的問題,以防止記者問到尖銳、敏感的問題,但一般建議不宜采取。那么,記者在發布會活動的采訪提問中有哪些技巧呢?

記者采訪提問

1、會前做好充分的準備工作
    首先,要了解新聞發布會的活動主題,查閱相應的背景資料等內容。其次,還要準備采訪大綱,列出要提出的具體問題。在提問問題數量的準備上,要遵循“10:1”的原則,因為發布會活動面對的是一大堆記者群,而且時間有限,因此,有可能出現自己準備的問題被別的記者搶先提問的情況。

2、積極參與,搶提問
    路透社一位資深記者在一次全國兩會期間對人民日報記者說:“參加記者招待會,對我來說就像參加一場刺激性很強的競賽。進入這種場合,我全身的神經都活躍,全部的知識儲備都動員起來,很快就進入興奮狀態,你完全可以期待自己超水平發揮。”
    因此,記者一定要充分地參與到記者招待會的全過程來。要做到這一點,需要積極地調整心態,排除各種心理障礙。由于新聞發布會激烈的競爭性,記者要以競爭的心態參與進來,在做好充分準備的基礎上,搶座位,有機會的時候都要積極爭取,舉手示意,搶提問。

3、提問要簡潔明了并要有具體的指向性
    問得準確是記者提問的第一要求。記者的提問要能讓采訪對象迅速理解問題的意思,并迅速做出反應,提供記者所需要的有關新聞事實的信息,明確而不要拐彎抹角。記者應該在合適的時間、合適的地點、針對合適的對象提出問題。

4、隨機應變,及時追問與插問
    新聞發布會上難免會出現有關同一事件的問題重復提問,造成此種情況的原因有可能是,記者認為發言人對于自己想要得到的信息還沒有給予具體、清晰的回答。要想挖掘深度的新聞信息,卻又不能重復提問時,記者該怎么辦呢?這種情況就充分考驗了記者的臨場發揮和應變能力。
    在這種情況下,記者不要慌張,而是要盡快平靜下來,集中注意力,認真聆聽別的記者的提問與主持人的回答,并且同時進行緊張的思考,結合自己已經掌握的情況,及時發現新的有新聞價值的線索,及時提出新聞的問題。

5、適當考問
    適當運用考問手法。記者的使命,就是通過一切合法的方法和手段得到有價值的新聞信息,為此常常會提出一些鋒芒畢露、難以回答的問題。提問不是給領導出難題,而是在正常行使記者的權利,代表受眾行使權利,滿足受眾的知情權。因此,記者在采訪的過程中要盡量提出尖銳的、觸及事件本質的問題。

6、運用人性化的提問技巧
    新聞發布會是非常正式的場合,記者代表的不僅僅是個人,而且代表了他所在的媒體,代表了他媒體的受眾。因此,記者在提問的過程中首先要遵守基本的禮儀,比如在提問過程中不能隨意打斷發言人的發言,要集中注意力,在對方回答問題的時候要給予必要的反饋,微笑或者點頭示意。同時,也要以一顆平常心來面對采訪,不要仰視對方,不要過分客套,運用人性化的提問技巧往往能達到更好的效果。

    新聞采訪是一門藝術,同時更是一門實踐性很強的科學。一切技巧都是以深厚的積累和充分的準備為基礎的,我們應當將理論與實踐很好的結合起來,只有在實踐過程中我們才能掌握新聞發布會提問的各種技巧,為我所用。

    企業在發布會活動的過程中,對于記者的提問應該認真作答,對于無關或過長的提問則可以委婉禮貌地制止,對于涉及到企業秘密的問題,有的可以直接、禮貌地告訴它是企業機密,一般來說,記者也可以理解,有的則可以委婉作答。不宜采取“無可奉告”的方式。對于復雜而需要大量的解釋的問題,可以先簡單答出要點,邀請其在會后探討。

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